Программа курса:

1.            Построение системы документов кадровой службы

• Трудовое законодательство об обязательном документировании процессов управления персоналом.
• Состав и виды документов кадровой службы.
• Основные требования к оформлению кадровой документации на основе ГОСТ Р 6.30-2003. 

2.            Локальные нормативные акты.

• Документы, предусмотренные ТК РФ (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков, сменности, документы устанавливающие порядок обработки персональных данных работников)
• Документы, имеющие рекомендательный характер (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и т.д.) 

3.            Документация по личному составу.

• Документы, основания к приказам по личному составу
• Приказы по личному составу. Требования к оформлению приказов по личному составу.
• Первичные учетные документы. Правила заполнения личной карточки Т-2. 

4.            Документирование трудовых отношений

• Правила заключения трудового договора. Отличие ТД от ГД. Прием на работу (документы, предъявляемые при приеме на работу, трудовой договор, личная карточка Т-2, приказ о приеме на работу, заполнение трудовой книжки)
• Перевод на другую работу (документы-основания для перевода, приказ о переводе, изменение трудового договора). Оформление изменений существенных условий трудового договора.
• Увольнение работников (документы-основания для увольнения, приказ о прекращении действия трудового договора, выдача трудовой книжки при увольнении)
• 
  Бизнес-портал Архангельска